ANUNȚ DE RECRUTARE PRIN CONCURS
PENTRU OCUPAREA POSTULUI TEMPORAR VACANT DE OPERATOR DATE
(contract de muncă pe durată determinată, cu perioadă de probă conform legislației muncii)
TERMEN LIMITĂ pentru înscriere: 24.04.2025 (inclusiv)
DENUMIREA POSTULUI: OPERATOR DATE
Candidații pentru aceste posturi dovedesc experiența solicitată și vor prezenta următoarele aptitudini:
- își prioritizează munca și se asigură de finalizarea la timp a sarcinilor de serviciu;
- capacitate de înțelegere și reacție rapidă;
- spirit de inițiativă;
- încurajează activ o atitudine colaborativă și de cooperare;
- se adaptează ușor, au o abordare pozitivă, contribuie și dezvoltă alternative.
PRINCIPALELE ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI ALE POSTULUI:
- Asigură funcționarea eficientă a procesului de înregistrare și alocare a cererilor de plată, cererilor de restituire primă și cererilor de deschidere dosar;
- Efectuează arhivarea documentelor conform nomenclatorului arhivistic, conform sarcinilor alocate de superiorul ierarhic;
- Asigură înregistrarea deciziilor de respingere și pregătirea corespondenței pentru a fi transmisă către creditorii de asigurare;
- Asigură gestionarea confirmărilor de primire, înregistrarea acestora în sistemul informatic al FGA;
- Completează și corectează în sistemul informatic informațiile aferente cererilor de plată;
- Întocmește documente care angajează activitatea structurii din care face parte (adrese, răspunsuri de solicitări de informații, puncte de vedere etc), conform sarcinilor primite de la șefii ierarhici;
- Asigură suport în activitatea de evidență a documentelor gestionate de Fond (înregistrare, scanare, încărcare documente în aplicația informatică);
- Îndeplineşte orice alte atribuţii şi sarcini cu caracter specific domeniului de activitate prevăzute de actele normative în vigoare sau dispuse de conducerea FGA.
CERINȚE PENTRU OCUPAREA POSTULUI:
Condiții generale de eligibilitate :
- cetățenia română sau cetățenia altor state membre ale UE sau aparținând Spațiului Economic European, domiciliul sau rezidența în România și capacitate deplină de exercițiu;
- să cunoască limba română scrisă și vorbită la un nivel adecvat îndeplinirii responsabilităților postului;
- studii medii cu diplomă de bacalaureat;
- abilități generale de operare pe computer (MS Office);
- experiența în domeniul asigurărilor, constituie un avantaj;
- desfășurarea activității la sediul/sediile FGA din București.
Condiții specifice de eligibilitate:
POST | CONDIȚII SPECIFICE |
Operator date | Studii: Studii medii cu diplomă de bacalaureat.
Experiență: · abilități generale de operare pe computer (MS Office); · experiența în domeniul asigurărilor, constituie un avantaj; |
CONȚINUTUL DOSARULUI DE CANDIDATURĂ:
- Formular candidatură semnat și datat – Anexa nr.2 la prezenta;
- CV semnat și datat;
- Scrisoare de intenție, semnată și datată;
- Copii ale diplomelor solicitate și/sau atestate de echivalare a diplomelor obținute în străinătate, eliberate de Centrul Național de Recunoaștere și Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educației Naționale;
Dosarul de candidatură al candidaților trebuie transmis către FGA pe adresa de e-mail resurseumane@fgaromania.ro în termenul stabilit în Calendarul de concurs.
REGULI DE TRANSMITERE A DOSARELOR DE CANDIDATURĂ:
- mărimea e-mail-ului de transmitere a documentelor nu trebuie să depășească 16 mb;
- vor fi utilizate adrese de e-mail la expeditor care nu sunt generate automat de aplicații sau site-uri web (cum ar fi cele generate de site-urile web de transfer de fișiere în care se anunță link-urile de descărcare a fișierelor);
- nu se vor transmite atașamente cu extensiile: .exe; .com sau .ink;
- nu se vor transmite atașamente parolate;
- în subiectul sau corpul mesajelor să nu fie link-uri către site-uri web;
- documentele transmise prin transfer de fișiere online nu vor fi descărcate;
- subiectul mesajului trebuie să conțină denumirea postului menționat în titlul anunțului.
Toate documentele vor fi scanate individual, salvate în format .pdf și atașate în același e-mail.
ASPECTE GENERALE PRIVIND PROCESUL DE DERULARE A CONCURSULUI:
Dosarele de candidatură incomplete, care nu se conformează regulilor de transmitere a documentelor sau care au fost transmise după data limită de depunere a candidaturii, vor fi declarate invalide.
În cazul în care la concursul organizat, se prezintă un singur candidat, ocuparea postului se face prin examen.
Candidaţii participanti vor fi anunțati prin e-mail, de către un reprezentat din cadrul Serviciul Resurse Umane, de etapele din cadrul concursului, precum și de rezultatele obținute după fiecare etapă din procesul de recrutare.
Contestațiile pot fi depuse de candidații nemulțumiți de rezultatele proprii la proba de interviu Socio-profesional. Fiecare candidat are dreptul de a contesta doar propriile rezultate.
Eventualele contestații privind rezultatul obținut la interviul Socio-Profesional se depun în maximum o zi lucrătoare de la primirea de către candidat a rezultatului probei și se soluționează de către Comisia de soluționare a contestațiilor și sesizărilor.
Candidații nemulțumiți de rezultatul Etapei de eligibilitate, de modul de organizare a concursului sau care consideră că procesul de recrutare afectează în mod direct egalitatea de șanse, de tratament și libertatea de exprimare a acestora, pot depune sesizări la Serviciul Resurse Umane.
Depunerea sesizărilor nu afectează derularea probelor de concurs.
Serviciul Resurse Umane va transmite candidaților contestatari soluția Comisiei de soluționare a contestațiilor și sesizărilor, în termen de 3 zile lucrătoare de la primirea/înregistrarea la FGA a contestației/sesizării.
BIBLIOGRAFIE (poate fi consultată pe site-ul FGA)
- Legea nr. 213/2015 privind Fondul de Garantare a Asiguraților, cu completările și modificările ulterioare;
- Norma ASF nr. 24/2019 privind Fondul de Garantare a Asiguraţilor, cu modificările și completările ulterioare;
CALENDARUL ACTIVITĂȚILOR DE CONCURS:
NR. CRT. | ACȚIUNE | PERIOADĂ DE DESFĂȘURARE | OBSERVAȚII | RESPONSABIL | |
1. | Depunere dosare de candidatură | 24.04.2025(inclusiv) | Se face doar electronic la adresa resurseumane@fgaromania.ro | Candidați | |
2. | Verificare eligibilitate | 25.04.2025 | Se face de către Comisia de verificare a eligibilității | Comisia de verificare a eligibilității | |
3. | Transmitere rezultat | 28.04.2025 | Se face de către secretariat Comisie | Secretar Comisie | |
3. | Interviu
Socio-Profesional |
29.04.2025 | Se desfășoară la sediul FGA de către Comisia de Interviu
Socio-Profesional |
Comisia de Interviu
Socio-Profesional |
|
4. | Transmitere rezultat | 30.04.2025 | Se face de către secretariat Comisie | Secretar Comisie | |
5. | Depunere contestații | 1 zi lucrătoare de la primirea de către candidat a rezultatului probei de interviu Socio-profesional | Se depun electronic la adresa resurseumane@fgaromania.ro | Candidați | |
6. | Depunere sesizări | Oricând pe perioada desfășurării concursului | Se depun electronic la adresa resurseumane@fgaromania.ro | Candidați | |
7. | Soluționare contestații și/sau sesizări | 3 zile lucrătoare de la primirea și înregistrarea la FGA a contestației/sesizării | Se face de către Comisia de soluționare a contestațiilor și sesizărilor | Comisia de soluționare a contestațiilor și sesizărilor |
În cazul în care calendarul activităților de concurs va suferi modificări ulterioare, acestea vor fi postate în timp util pe site-ul FGA.
Fiecărui candidat declarat eligibil pentru Interviul Socio-Profesional i se va transmite un mail cu data și ora la care va putea susține Interviul Socio-Profesional.
Informații suplimentare la telefon 021.201.11.60.